• måndag
    18 jan
    -1°
    • Vind
      2 m/s
    • Vindriktning
      S
    • Nederbörd
      0.0 mm
  • tisdag
    19 jan
    • Vind
      3 m/s
    • Vindriktning
      SO
    • Nederbörd
      0.0 mm
  • onsdag
    20 jan
    • Vind
      6 m/s
    • Vindriktning
      O
    • Nederbörd
      2.4 mm
  • torsdag
    21 jan
    • Vind
      4 m/s
    • Vindriktning
      S
    • Nederbörd
      0.0 mm

Kommunen satsar på personalen inom vård och omsorg

Arbete | Coronaviruset
PUBLICERAD:
Sofia Myrman, HR-chef, Per Granath, sektorschef för vård- och omsorg, och Daniel Strandberg, förhandlingschef i Skövde kommun.
Foto: Pressbild
Kommunals månadsavlönade medlemmar får 5 500 kronor extra. Oorganiserade inom Kommunals områden kommer också få ta del av bonusen.

Avtalsrörelsen för 2020 är klar och Skövde kommun och Kommunal har genomfört lokala förhandlingar utifrån det centrala avtalet. Skövde kommun har utöver avtalet valt att ytterligare satsa på vård- och omsorgspersonal.

Prioriteringar

Månadsavlönade medlemmar i Kommunal får ett engångsbelopp på 5 500 kronor. Oorganiserade som arbetar inom Kommunals områden kommer också att få ta del av bonusen.

Samverkan har skett med Kommunal och parterna är överens om att lägga årets prioritering inom vård- och omsorg där behovet är mest framträdande.

— Medarbetarna inom sektorn tar varje dag ansvar för våra brukare genom att skapa trygghet och ha ett gott bemötande. Våra medarbetare är viktiga och vi kommer även fortsättningsvis arbeta med prioriteringar inom vård och omsorg, säger Per Granath, sektorschef för vård- och omsorg, i ett pressmeddelande från Skövde kommun.

Pengar till jul

Redan sedan tidigare fanns en planerad prioritering till vård- och omsorgspersonal, men löneöversynen blev förskjuten på grund av covid–19 och den framflyttade avtalsrörelsen.

— I år har det varit en ovanlig avtalsrörelse, som kräver ovanliga lösningar. Vi har arbetat hårt för att få ut alla pengar till jul och har haft en god dialog med Kommunal för att klara detta, säger Sofia Myrman, HR-chef i Skövde kommun, i samma pressmeddelande.

— Jag tycker att det är bra att det är ett långt avtal där vi har flera intressanta delar som vi kommer att fortsätta diskutera tillsammans, bland annat rörande arbetstidsfrågor, kompetensutveckling och arbetsmiljö, säger Daniel Strandberg förhandlingschef i Skövde kommun.

Beloppet justeras

5 500 kronor baseras på en heltidsanställd som har arbetat under hela perioden 1 maj till 31 oktober. För övriga justeras beloppet i enlighet med avtalets skrivningar.

Även medarbetare som har slutat under perioden kan få ta del av beloppet. Skövde kommun kommer att kontakta de personerna.

Så här jobbar SLA med journalistik: uppgifter som publiceras ska vara sanna och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.